Das zweite Modul von iLead führt Sie zu den klassischen Aufgaben als Führungskraft - andere führen, wobei wir unter "andere" nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch Kollegen und die eigenen Vorgesetzten meinen.

Zunächst erhalten Sie vertraulich Ihre persönlichen Ergebnisse des LeadershipFeedbacks. Anschließend haben Sie die Möglichkeit, die Erkenntnisse und Erfahrungen sowohl in einem Einzelgespräch als auch in der LeaderPeerGroup zu reflektieren.

Im Modul Leadership lernen Sie anhand einer Toolbox vertiefende Methoden und Techniken kennen, um ihre Wirkung als Führungskraft zu optimieren. Vertiefen Sie Ihre Überzeugungs- und Einflusstechniken in Übungen, die eng verbunden sind mit Ihrer persönlichen LeadershipChallenge. Wir werden auch Themen wie Macht und Mikropolitik thematisieren und Handlungsmöglichkeiten in diesem Umfeld erarbeiten.

Gegen Ende des zweiten Moduls bieten wir Ihnen die Analyse ihrer realen Führungssituationen mittels systemischen Methoden "Organisationsaufstellungen" oder anderen, die Sie gemeinsam mit unseren erfahrenen Trainern durchführen können.

Neue Erfahrungen und Erlebnisse erwarten Sie im iLead Modul Leadership. Freuen Sie sich darauf.